人材の採用・育成を豊富なメニューでサポート！

大学等と企業との就職情報交換会

新卒者採用を予定している企業の人事担当者と、西日本を中心とする大学等の就職支援担当者が一堂に会する、就職・採用・インターンシップ等に関する情報交換会です。ブースを構える大学等に企業が訪問し、面談する形式で実施しますので、効率的に大学の就職支援担当者との接点を増やし、情報交換をすることが可能です。
■2022年度　開催実績
63校が出展、234社370人が参加

採用担当者のための情報交換会

会員企業の声を踏まえ、企業の採用担当者同士が新卒採用について情報交換できる場を提供。少人数・対面開催のため、しっかりと話をすることが可能。採用担当者同士のネットワーク構築の場としてもご利用できます。
■2022年度　開催テーマ
●「理系学生の採用・効果的な大学との連携方法」
●「インターンシップの活用方法」
●「就職媒体（就職ナビ・新卒紹介・SNS等）の選び方」

人事と学生の交流会

就職活動を経験した”学生と採用担当者の交流会。学生に「どこを見て企業選びをしているのか」などの率直な意見を聞くことで、採用活動の参考にしていただけます。
※「合同説明会」等のような就職活動中の学生との交流は目的にしておりません。

採用支援ツールの割引提供【会員優待】

企業と連携し、新卒・若手人材採用に関する多様なサービスを割引価格にて提供します
●オファー型求人サイト「OfferBox」
「学生からの応募が少ない」「自社のニーズに合った学生に巡り合えない」といった悩みを解決する、企業から学生に直接オファーできる求人サイト。
●採用サイト作成ツール「採用係長」
本格的な採用サイトを作成し、６つの検索エンジンに連携することで応募者を増やします。また、複数の検索エンジンからの応募をまとめて管理できます。
●「ワカモノ求人×会社のミリョク発信サイト」
インタビュー型求人記事を作成し、若年求職者（約5,000人）に配信することで応募を促します。

人材採用・活用セミナー

採用・定着に役立つ情報を提供するセミナーを適宜実施しています。
■過去開催テーマ例
・採用支援セミナー
・仕事と育児/介護の両立支援セミナー
・障がい者雇用促進に関するセミナー
・外国人留学生採用支援セミナー
・外国人材活用セミナー～特定技能制度活用の要点～

スキルアップ講座・研修【会員優待】

新入社員向けから幹部向けまで、営業や経理・税務、人事・労務など、幅広いテーマで年間約100本の講座を開催しています。実力派揃いの講師陣と充実したカリキュラムが好評。毎年多くの方にご受講いただき、満足度は９８．０％（2022年度実績）。
■受講料の例（1人あたり、税込）
半日講座　会員16,760円、一般30,170円
１日講座　会員25,140円、一般45,250円

講師派遣型研修【会員限定】

年間約100本開催している多彩な公開講座の中から、ご希望の研修を企業内研修として実施いただけます。研修前に講師と事前打ち合わせのうえ、貴社の課題に沿ってプログラムの時間配分を調整できます。
＜講師派遣費用例＞4時間220,000円～（税込）
2023年度実績研修テーマ例：ハラスメント対策／新入社員向けビジネスマナー・フォローアップ／管理職育成／主任係長育成／メンタルヘルス 等）

パソコンスキルアップ支援【会員優待】

－ビジネスに必須のパソコンスキルを習得！－
パソコンカレッジ（難波）は、３時間、１日間、２日間の各コースでワード、エクセル、パワーポイントのスキルを、少人数形式で1人の講師が解説します。
パソコン教室（梅田、天王寺、京橋、本町、新大阪）は、受講日時をご自身の都合で決め、72タイトルを動画で学習いただきます。
デザインスキル講座（本町）は、Illustrator、Photoshop等のAdobe社製ソフトの使い方を少人数形式で学習いただきます。

大商e（え～）ラーニング【会員限定】

240を超えるビジネススキル、Webスキル、ビジネスに役立つ多彩な動画講座で社員のスキルアップがはかれます。月額5,500円（税込）で1社10名まで、場所や時間を選ばず何度でも受講いただけます。

専門学校提携割引サービス【会員限定】

資格の学校TACが実施する20種類以上の講座を、入学金（10,000円）免除＋受講料10%割引価格で受講いただけます。会員企業の社長・役員・従業員（内定者含む）のほか、その同居家族・親族も対象となります。

優良商工従業員表彰【会員限定】

業績向上、事業発展に貢献した従業員に対し、企業が感謝の気持ちを伝える表彰制度。1970年の開始以来、累計20,000人以上の方が表彰をうけられています。勤続25年以上の従業員対象の「永年勤続優良従業員表彰」、勤続10年以上の従業員対象の「中堅優良従業員表彰」、前年度最も高い評価を受けた従業員（勤続3年以上）対象の「年度最優秀従業員表彰」の3種類があります。

女性リーダー表彰（ブルーローズ表彰）

今後さらなる活躍が期待され、後進のロールモデルとなる女性経営者・役員、管理職等を表彰します。受賞者をロールモデルとして広く紹介するとともに、業種・職種の枠を超えた女性リーダーのネットワーク構築を支援します。

福利厚生支援サービス「CLUB CCCI」【会員限定】

福利厚生の充実と経費削減、業務の効率化に役立つアウトソーシング型福利厚生サービスです。法人・個人事業を問わず、低廉な月会費の負担で、従業員とそのご家族が、国内宿泊施設、スポーツクラブ、ゴルフ場、映画や野球観戦チケットなど約100,000種類のサービスメニューを優待価格や特典付きで利用できます。採用活動における待遇面でのアピールポイントにしていただけるほか、在籍する従業員の離職防止にも役立ちます。